日本を代表する人事部向けの専門誌「月刊人事マネジメント」様で連載の監修　第3回目

今回は東京ワーキングママ大学のリーダーコースに登壇いただいた、
㈱アタックス・ヒューマン・コンサルティング　代表取締役　北村信貴子さんに執筆していただきました。

「男性だから放任でもいいけど、女性はそうはいかない」など、
男性の管理職が男性、女性目線でコミュニケーションをとるというスタンス自体が時代遅れ。

男性・女性と区別するのではなく、
相手をどうとらえ、一人ずつどう尊重するか。

そのスタンスにより、出てくる言葉も変わるし、伝え方も変わる。

今回は上司、部下でよくある場面、

・昇進について
・適性について
・何度も同じ質問をしてくる部下
・何度も同じミスを繰り返す部下
・曖昧
・後回しなど

についてNG言葉とOK言葉を話し言葉で例示していただき、
解説していただきました。

今からすぐ使えるノウハウ満載です。

ご興味あるからかたはPDFで送りますので、

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